Política de Privacidade

Responsável e alcance desta política

A KMI Recruta é uma marca da KMI Centro de Integração Empresa Escola Ltda., inscrita no CNPJ nº 35.963.939/0001-36, responsável, na qualidade de controladora, pelas decisões sobre o uso dos dados pessoais recebidos em seus cadastros e atendimentos.

Esta política descreve o tratamento realizado pela KMI Recruta em seu site, em formulários de campanhas e no atendimento a candidatos e pessoas interessadas em seus serviços de recrutamento e seleção. O canal para assuntos de privacidade está disponível na seção “Fale com a KMI Recruta” desta página.

As práticas descritas devem observar a Lei Geral de Proteção de Dados Pessoais — LGPD (Lei nº 13.709/2018).

Quais dados utilizamos e para quê

Utilizamos os dados que você fornece ao se cadastrar ou entrar em contato. Conforme o formulário ou a etapa do atendimento, eles podem incluir:

• Identificação e contato: nome, telefone, e-mail e informações necessárias para responder à sua solicitação.
• Dados profissionais de candidatos: currículo e informações de formação, experiência e interesse em vagas, quando fornecidos para participar de processos seletivos.
• Informações de interessados em contratar: empresa, cargo e necessidades de recrutamento, quando informados pelo contato.

Essas informações são utilizadas para receber e avaliar candidaturas, organizar processos seletivos, conversar sobre oportunidades, responder a solicitações e prestar informações sobre os serviços de interesse do próprio titular.

Evite enviar documentos ou dados sensíveis que não tenham sido solicitados e que não sejam necessários ao atendimento.

Contatos originados de cadastros e campanhas

A KMI Recruta entra em contato com pessoas que se cadastram voluntariamente no site ou em campanhas e demonstram interesse em vagas ou serviços. Não utilizamos listas compradas nem realizamos prospecção com pessoas que não se cadastraram.

Os dados enviados em formulários de anúncios, inclusive no LinkedIn e na Meta, são utilizados para atender ao interesse informado no cadastro. O contato poderá ocorrer pelos meios fornecidos, como telefone, WhatsApp ou e-mail.

O simples cadastro não representa autorização genérica para usos diferentes daqueles informados no formulário.

Fundamentos para o tratamento

Conforme a finalidade e o contexto, o tratamento poderá se apoiar no consentimento específico do titular; na realização de procedimentos preliminares ou execução de contrato, quando cabíveis e solicitados pelo titular; no cumprimento de obrigações legais ou regulatórias; e no exercício regular de direitos.

Quando o consentimento for necessário, ele deverá ser solicitado de forma clara e para finalidade determinada, podendo ser revogado. Esta política não substitui a obtenção do consentimento quando exigido.

Uso interno dos dados e plataformas externas

Conforme a prática informada pela KMI Recruta, os dados dos cadastros são utilizados por sua própria equipe, sem venda, aluguel ou repasse a outras empresas para utilização própria. Esta política não autoriza o envio de currículos ou dados de candidatos a empresas contratantes.

Se um processo seletivo exigir esse encaminhamento, a KMI Recruta deverá informar previamente o candidato sobre o destinatário, a finalidade e a base legal aplicável, além de adequar os avisos de privacidade antes de realizar o compartilhamento.

O uso de hospedagem, formulários de anúncios e canais de comunicação envolve serviços de terceiros. Hostinger, LinkedIn, Meta e WhatsApp, quando utilizados, podem tratar dados técnicos ou informações submetidas em seus ambientes, conforme seus próprios termos e políticas. Esse funcionamento não equivale à venda de cadastros pela KMI Recruta.

Dados também poderão ser apresentados às autoridades quando houver obrigação legal ou ordem válida, nos limites necessários ao cumprimento da determinação.

Conservação, segurança e navegação

Os dados devem ser mantidos pelo período necessário ao atendimento da solicitação ou do processo seletivo e, quando aplicável, ao cumprimento de obrigações legais e ao exercício regular de direitos. Encerrada a finalidade e inexistindo fundamento para sua conservação, devem ser eliminados ou anonimizados, observados os limites legais e técnicos.

A KMI Recruta deve restringir o acesso às pessoas que necessitem dos dados para suas atividades e adotar medidas técnicas e administrativas compatíveis com os riscos do tratamento. Nenhum ambiente digital é totalmente livre de riscos.

Esta página de política de privacidade não instala ferramentas de publicidade, análise de audiência ou cookies próprios. Ao acessar o restante do site ou utilizar plataformas externas, poderão existir registros técnicos e tecnologias desses serviços. A instalação de ferramentas de publicidade ou medição no site deve ser acompanhada de informações específicas e dos controles aplicáveis, inclusive de consentimento quando necessário.

Seus direitos sobre os dados

Nos termos da LGPD, conforme as condições legais aplicáveis, você pode solicitar:

• Confirmação do tratamento e acesso aos seus dados.
• Correção de informações incompletas, incorretas ou desatualizadas.
• Anonimização, bloqueio ou eliminação de dados desnecessários, excessivos ou tratados em desconformidade com a lei.
• Portabilidade, conforme a regulamentação aplicável.
• Eliminação de dados tratados com consentimento, ressalvadas as hipóteses legais de conservação.
• Informações sobre compartilhamento, sobre a possibilidade de não consentir e sobre as consequências dessa decisão.
• Revogação do consentimento e oposição ao tratamento nas hipóteses legais.
• Revisão de decisões baseadas unicamente em tratamento automatizado, quando houver e quando afetarem seus interesses.

As solicitações são gratuitas. Para proteger seus dados, poderá ser necessária uma verificação proporcional de identidade. Você também pode apresentar uma petição à autoridade de proteção de dados ou recorrer aos órgãos competentes.

Fale com a KMI Recruta

Esta política poderá ser atualizada para refletir mudanças nos serviços e nas práticas de tratamento. A data da versão vigente estará no início desta página. Mudanças de finalidade devem ser informadas ao titular, com novo consentimento quando exigido.

Referência legal: Lei Geral de Proteção de Dados Pessoais — Lei nº 13.709/2018.